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中國時報【洪欣慈、蔡偉祺╱台北報導】
復興空難引發各界關注航空業機組人員工時，勞動部月初啟動春安勞檢，昨公布國內15家航空運輸業工時檢查結果，其中復興航空、中華航空被查出空服員一日工時超過《勞基法》所規定的12小時，其中華航已是累犯，地方政府將處最高30萬元罰鍰。
勞動部本次針對9家國內航空客運公司及6家從事非載客業務公司實施勞動檢查，共有8家違法，其中華航、復興機組人員超時工作；威航、虎航未依規定訂定工作規則報主管機關核備；中興航空、大鵬航空、凌天航空及群鷹翔國土資源航空等4家非載客航空公司則是未備置勞工出勤紀錄，皆可依《勞基法》處2萬至30萬元罰鍰。
華航回應，航空公司空勤組員工作型態特殊，飛往歐、美地區的國際航班飛時都超過10小時，並可能因不可抗力因素延長表定工時，因此勞基法同意在此特殊工作性質下，勞資雙方可以另行約定工作時間，華航依法給予同仁優於法令規定的足夠休時及輪休、補償，針對勞檢結果，強調會持續加強勞資協商。
復興則說，復興航空空服組員飛時、工時、休時安排完全遵守主管機關民航局規定，勞動部認定工時標準與復興有所不同，對勞動部所述違反事實感到遺憾，目前尚未收到勞動部正式來函，待收到後，會再檢附事實說明，向勞動部提出申訴。
勞動部職業安全衛生署代理署長張金鏘表示，空勤組員雖適用《勞基法》84條之1（俗稱責任制），但責任制是給雇主彈性調度法定工時的空間，單日工時上限仍不能超過12小時，勞動部此次工時計算是以飛行加地面備勤時間，再扣除機上休息時間。
但張金鏘也指出，勞基法與民航法規工時計算方式確實可能不同，已著手研議讓兩者接軌，避免法律不同調，勞動部將持續追蹤各公司後續改善情況，近期並將針對34家外籍航空公司設於台灣分公司的地勤人員實施檢查，結果預計3月初公布。
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